Quem recebe auxílio-acidente pode receber seguro-desemprego?
Sim. Quem recebe auxílio-acidente pode receber seguro-desemprego, desde que também cumpra os demais requisitos normais do seguro-desemprego, como demissão sem...
Sim. Quem recebe auxílio-acidente pode trabalhar de carteira assinada e continuar recebendo o benefício. Isso acontece porque o auxílio-acidente tem natureza indenizatória. Em outras palavras, ele não substitui o salário do trabalhador. Ele serve para compensar a sequela permanente que reduziu a capacidade de trabalho após um acidente. O próprio…
Sim. Quem recebe auxílio-acidente pode receber seguro-desemprego, desde que também cumpra os demais requisitos normais do seguro-desemprego, como demissão sem...
Sofrer uma fratura no punho pode virar um problema muito maior do que a dor inicial. Em muitos casos, a...
Se você lesionou o ligamento cruzado posterior do joelho, fez tratamento e mesmo assim sente que a perna nunca mais...

Sofrer com a CID F41.2 pode se aposentar? A CID F41.2 dá afastamento do trabalho? Já te adianto que a

Será que Síndrome do Túnel do Carpo aposenta ou dá afastamento pelo INSS? Dá direito a algum benefício? Já te

A aposentadoria do cadeirante (PcD) é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores que desenvolveram deficiência física que os obriga a

Você sabia que milhões de brasileiros têm direito a benefícios previdenciários, mas muitos não sabem se estão devidamente segurados pelo

Você sabia que existe quem tem síndrome de down tem aposentadoria PcD? Sim, existe uma aposentadoria especial da pessoa com

Será que Autismo Aposenta como PcD? Sim! Você sabia que existe uma Aposentadoria da Pessoa Autista? Essa aposentadoria possui um

O pente fino do INSS começou, e será que você pode ser convocado? Quais benefícios podem ser cortados? E o

Receber a notícia de que o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) foi negado na perícia médica pode ser devastador, especialmente

Você sabia que trabalhadores que contribuem com o INSS e que possuem deficiência visual têm direito a uma aposentadoria diferenciada?